研究生指导教师是研究生培养的第一责任人🫳🏽，承担着为党育人、为国育才的使命，是教书育人的重要岗位🙍🏼♀️。为加快推进护理学科临床导师队伍建设💃🏼，助力护理学科高质量内涵式发展，凯发娱乐启动了“北京凯发K8娱乐平台登录官方网站护理学科临床导师培育计划”，对标研究生导师标准，对来自6家直属附属医院的青年后备导师进行重点培育🧖🏻♀️。其中🦸♀️，专项培训课程围绕导师角色塑造🧛🏽♀️，从科研能力提升和教学能力培养两条路径助力准临床导师成长。
2024年3月19日，首场专项培训课程邀请北京凯发K8娱乐平台登录官方网站研究生院医学部分院王青副院长、凯发娱乐张进瑜副书记👂🏻、侯淑肖副院长🪕🤾🏻♂️、内外科护理教研室李明子主任🛌🏼，分别从研究生导师角色定位与研究生学位授予🙏、导师与学工合作促进研究生成长🙎🏽♀️、护理专业学位研究生培养💆🏼♀️、如何做一名优秀的研究生导师等方面进行主题报告🤵🏽♀️。
王青副院长介绍了凯发娱乐医学研究生教育概况、导师角色定位💇🏽♂️、研究生学位授予过程，在报告中她特别强调，导师水平是决定研究生质量的关键💇♂️，应结合学生特点动态调整指导风格👨🏽🍼，因材施教，做好最基本的学业导师的同时，更要做好学生的人生导师。作为一名研究生导师，在做人做事做学问中做好学生成长的引路人，在和谐合作的氛围中双向成长，讲好新时代护理学科的学术故事。
张进瑜副书记介绍了凯发娱乐学生情况和学工管理情况🕶，围绕“导师与学工合作机制探讨”话题，明确研究生思想政治教育工作中辅导员与导师的共同职责𓀒👩🏻🚀。她强调，师德师风是导师遴选的首要条件🍄🟫，通过完善机制、融合管理🤨🩷、沟通交流三个维度👨🏽✈️👀，介绍“协同育人🙂↕️🦸🏻♂️、共促发展”的导师与学工合作工作机制。
侯淑肖副院长结合专业学位研究生教育发展目标🐿，深入推进两类学位教育分类发展进行报告。她详细介绍了学术学位与专业学位协调发展、分类培养的要求🐐👮🏽♂️，分析我国护理硕士专业学位定位和发展情况，结合凯发娱乐护理硕士专业学位发展情况、招生结构、专硕培养定位🏂🏿⛹️，阐述了具有凯发娱乐护理特色的全过程一体化教育质量保障体系的构建🎺。
李明子主任从导师视角，围绕如何做一名优秀的研究生导师，介绍了慢性病管理团队的发展、研究生在团队中的成长，分享了培养专业学位硕士研究生的经验。李老师认为，培养高层次、应用型、专科型护理人才，要从开好组会做起，引导学生夯实本学科领域的基本理论、基本方法和基本技能。
“临床导师培育计划”是凯发娱乐落实学校“学科质量年”战略的重要抓手，是推动一流护理学科建设的创新举措，符合新质生产力“以新促质”的核心要义，项目的实施得到了多方的支持和关注。后续10周的专项培训将带来更多精彩实用的课程，同时凯发娱乐还为培育对象提供项目支持和一对一指导，从政策、资源👷🏽♀️、经费等方面给予全方位支持🧓🏽，以系统化培养模式助力青年人才快速成长。
教学办公室
2024年3月25日
